Rémunération des membres de CA et comités consultatifs de sociétés privées – Pratiques et tendances
Quels sont les principaux enjeux de rémunération dans les sociétés privées? Quels sont les facteurs influençant la rémunération des membres de conseils et de comités? Comment offrir une rémunération concurrentielle afin d’attirer et retenir des administrateurs ayant les compétences recherchées? Quand et comment rémunérer un membre de comité?
Bref, où en sommes-nous en matière de rémunération des membres de CA et de comités consultatifs de sociétés privées?
PCI-Perrault Conseil et le Collège des administrateurs de sociétés discutent des pratiques et tendances actuelles en ce qui a trait à la rémunération des conseils d’administration et comités consultatifs dans les organisations à capital fermé, le tout grâce à la présentation des résultats de la 3e édition de l’enquête PCI sur le sujet.
Conférenciers
Bridgit Courey, CPA, CA, ASC, Associée, PCI-Perrault Conseil
Evelyne Gaudreau, Conseillère, PCI-Perrault Conseil
Dominic Girard, Associél, PCI-Perrault Conseil
PCI est l’un des plus importants cabinets-conseils indépendants spécialisés en gouvernance et dédiés à la rémunération globale au Canada. Nous accompagnons depuis déjà 20 ans des entreprises de toutes tailles et tous secteurs en concevant des programmes de rémunération qui reflètent leur caractère entrepreneurial dans le respect des normes de gouvernance modernes et sensées.
Nous sommes fiers de contribuer à la mission du Collège des administrateurs de sociétés et de partager ses valeurs d’excellence, d’intégrité, de respect et d’innovation en tant que formateur permanent depuis sa fondation en 2005.
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