PCI rémunération-conseil joint Gallagher 

Une union des forces qui se traduit par cinq grands avantages pour nos clients.

En mars 2022, PCI rémunération-conseil annonçait qu’elle se joignait à Gallagher, un groupe-conseil d’envergure mondiale au service des entreprises depuis plus de 90 ans. Au cours du premier trimestre de 2023, nous compléterons notre processus d’intégration ce qui nous permettra de poursuivre le déploiement des nombreux bénéfices que cette union des forces apporte à nos clients.

Permettez-nous de souligner ici cinq de ces avantages, dont les effets deviendront de plus en plus tangibles dans les prochains mois.

1. Une capacité encore plus grande d’aller au-delà de la rémunération

Comme membres de Gallagher, nous pouvons désormais offrir une plus grande variété de solutions à nos clients, notamment en matière d'avantages sociaux, de retraite, de recherche de cadres, de mobilité, de diversité et inclusion, et plus encore. Ensemble, nous pouvons aider les entreprises à retenir et à attirer les meilleurs talents, grâce à une approche globale du bien-être de l’employé, et avec le même parti-pris qui a toujours été le nôtre pour des solutions personnalisées, flexibles et innovatrices.

2. Une portée internationale

Gallagher est un chef de file mondial en assurance, gestion des risques et services de consultation. La firme aide ses clients à atténuer les risques et à bâtir de meilleurs milieux de travail en misant efficacement sur l'attraction, la mobilisation et la rétention des meilleurs talents. Elle offre ses services dans 130 pays et possède pas moins de 35 bureaux au Canada. Pour les clients de PCI, c’est le gage d’une capacité à répondre à leurs besoins et à les accompagner en toute circonstance, quels que soient les horizons où les amène leur croissance.

3. La croissance dans la continuité

Depuis plus de 20 ans, nous aidons nos clients à se démarquer en les dotant de programmes de rémunération sur mesure qui tirent parti des meilleures pratiques de l’industrie. Nous sommes aussi reconnus pour nos enquêtes qui identifient les tendances en matière de rémunération globale et pour nos bases de données, continuellement mises à jour, qui nous permettent de présenter un portrait rigoureux de la rémunération offerte sur le marché du travail. Comptez sur nous pour continuer de vous faire profiter de ces services – en formule survitaminée.

4. Un bassin d’expériences et de perspectives hautement diversifié 

Gallagher est reconnue pour son approche qui consiste à puiser dans le talent, les points de vue et les expériences de ses équipes locales pour développer un savoir et un savoir-faire à l’échelle de l’ensemble de ses partenaires. Comme membres de Gallagher, nous ne faisons pas que contribuer à ce bassin d’expertise. Nous y puisons nous-mêmes activement et en faisons déjà profiter nos clients.

5. Une volonté de grandir ancrée dans nos valeurs

Avant même de devenir partenaires, Gallagher et PCI avaient déjà une chose en partage – leurs valeurs. Maintenant que nous sommes une même entreprise, ces valeurs demeurent cet ancrage qui nous a permis de mériter votre loyauté dans le passé : expertise et discernement, authenticité, implication et imputabilité, collaboration. Notre raison d’être reste inchangée, celle de conseiller les organisations dans la conception de leur stratégie de rémunération globale et dans son intégration à leur stratégie d'affaires. À cette différence qu’elle nous permettra désormais d’aller encore plus loin, avec vous.