Perspectives

Enquête PCI sur les pratiques de rémunération et prévisions salariales 2023

Survol
Paru le : 13 juin 2022
Sujets :  Enquêtes et prévisions, Rémunération globale, Performance et bonification

66 % des organisations sondées lors de la dernière édition de notre enquête ont révélé que leur budget d’augmentations salariales 2022 était plus élevé que celui qui avait été prévu à l’été 2021. Une même proportion d’organisations ont même indiqué que ce budget était en fait le plus élevé des sept dernières années.

Qu'en sera-t-il cette année compte tenu de la complexité du contexte dans lequel nous évoluons?

Vous avez des enjeux d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre ? La 9e édition de notre enquête sur les prévisions salariales se penche sur les pratiques de rémunération mises en place par les organisations pour assurer leur compétitivité. Parce que vos enjeux vont bien au-delà de la rémunération, voici certains des thèmes qui sont abordés : 

  • Augmentations salariales
  • Inflation et mesures palliatives
  • Impact des pressions externes sur la progression des salaires des employés au sein de leur échelle salariale
  • Initiatives mises de l'avant en matière de recrutement
  • Gestion de l'équité interne
  • Etc.

En participant à notre sondage, vous recevrez gracieusement en primeur, dès le début septembre, le rapport présentant les résultats détaillés !

Date limite pour participer : 12 août

Remplir le questionnaire

Il vous faudra moins de 15 minutes pour répondre et l’information demandée devrait nécessiter peu de recherche de votre part. Nous vous invitons à remplir un seul questionnaire par organisation.

Les données recueillies dans le cadre de cette enquête sont strictement confidentielles et seront traitées avec diligence. Une méthodologie éprouvée. Des données fiables et pertinentes. 

Vous avez des questions ou besoin d’aide?

Evelyne Gaudreau

514 788-4747 poste 227 / egaudreau@pciremuneration.com

En attendant les résultats de notre enquête, soyez proactifs et communiquez avec nous afin de discuter de vos enjeux et besoins particuliers.

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