Sondage éclair - Mise à jour des prévisions salariales 2023
Survol
PRÉVISIONS SALARIALES 2023... UNE MISE À JOUR S'IMPOSE.
Participez avant le 16 janvier 2023.
L’été dernier, nous constations que l'inflation atteignait des niveaux records et faisait en sorte que les prévisions salariales 2023 étaient nettement plus élevées que celles des neuf dernières années, c'est-à-dire depuis le lancement de notre enquête.
Le contexte économique influencera-t-il vos décisions en matière de rémunération pour 2023?
Vous avez déjà participé à l’édition de l’été 2022? La perspective d’une récession vous amène-t-elle à reconsidérer vos augmentations et budgets pour 2023? Ou au contraire, vous maintenez le cap afin de contrer les enjeux de main-d’œuvre auxquels fait face votre organisation? Mettez à jour vos données.
Vous n’avez pas participé l’été dernier? Il n’est pas trop tard pour partager vos projections avec nous. À titre de participant, vous obtiendrez un rapport des résultats sans frais.
Date limite pour participer : 16 janvier 2023
Résultats disponibles à la fin janvier. Rapport gratuit pour les participants.
Avoir un portrait des pratiques et tendances du marché en matière de rémunération globale est crucial compte tenu des défis auxquels sont confrontées les organisations.
Gallagher, un leader mondial dans le domaine de l'assurance, de la gestion des risques et des avantages sociaux, auquel nous nous sommes joints ces derniers mois, publiera prochainement un rapport sur le bien-être organisationnel et lancera son enquête sur les avantages sociaux le mois prochain. Nous vous tiendrons informés. Entre temps, si vous souhaitez en savoir davantage, communiquez avec notre équipe.
Vous avez des questions ou besoin d’aide?
Evelyne Gaudreau
514 788-4747 poste 227 / egaudreau@pciremuneration.com
En attendant les résultats de notre enquête, soyez proactifs et communiquez avec nous afin de discuter de vos enjeux et besoins particuliers.
Il vous faudra 5 minutes pour répondre et l’information demandée devrait nécessiter peu de recherche de votre part. Nous vous invitons à remplir un seul questionnaire par organisation.
Les données recueillies dans le cadre de cette enquête sont strictement confidentielles et seront traitées avec diligence. Une méthodologie éprouvée. Des données fiables et pertinentes.
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