Certification universitaire en gouvernance de sociétés - Module 4 - formation en février 2023

Nos experts participeront au module 4 « le leadership et les ressources humaines » à titre de formateurs dans le cadre de la certification universitaire en gouvernance de sociétés offerte par le Collège des administrateurs de sociétés. Ils y aborderont les thèmes suivants liés à la rémunération :

1. Intrants dans la définition d’une politique de rémunération
2. Composantes de la rémunération des dirigeants : leur rôle et les enjeux
3. Rémunération des administrateurs : composantes et tendances
4. Gouvernance, comité RH et rémunération
5. Divulgation et étude de cas

De façon plus globale, ce quatrième module présente le contexte évolutif des entreprises face aux enjeux contemporains touchant les ressources humaines et le leadership de la direction. Ce module aborde :

• le mandat du comité de rémunération et de ressources humaines
• la gestion du talent au sein de l’organisation et la relève de la haute direction
• la culture organisationnelle et son influence sur la performance de la société
• les relations de pouvoir et d’influence au sein d’un conseil d’administration
• le leadership et l’importance qu’un administrateur doit y accorder
• les outils pour gérer le risque d’atteinte à la réputation et les moyens pour faire face aux crises
• le mandat du comité de gouvernance eu égard à l’évaluation du fonctionnement du conseil et de ses membres
• la rémunération des dirigeants et celle des administrateurs

Découvrez tous les détails en lien avec la certification ASC et l’horaire des formations.

CERTIFICATION ASC

PCI rémunération-conseil est fière de contribuer à la mission du Collège des administrateurs de sociétés et de partager ses valeurs d’excellence, d’intégrité, de respect et d’innovation en tant que formateur permanent depuis sa fondation en 2005. Au fil des dernières années, PCI a participé activement à la promotion de bonnes pratiques de gouvernance notamment en matière de rémunération, ainsi qu’à la formation d’un grand nombre d’administrateurs engagés.