Chez PCI rémunération-conseil, nous sommes des passionnés de rémunération qui valorisent la multidisciplinarité, la collégialité, la richesse des points de vue et des convictions – et qui souhaitent apporter une contribution significative à la réussite de nos clients.

Nous n’hésitons pas à prendre position et à remuer les idées reçues, et nous nous assurons d’injecter une profondeur analytique, une qualité de réflexion et une capacité d’action supérieures dans chaque mandat qui nous est confié. 

Au-delà des chiffres et de la rigueur, nous valorisons une culture où chaque membre de l’équipe enrichit les conseils que nous offrons à nos clients, sans ménager les efforts, jour après jour.

Les valeurs que nous partageons

Expertise et discernement

  • Nous nous démarquons par notre expertise
  • Nous exerçons notre jugement selon notre expérience et le contexte particulier de chaque organisation
  • Pour nous, les pratiques du marché ne sont qu’un des intrants dans notre processus de réflexion et de conseils en rémunération

Implication et imputabilité

  • Nous nous approprions et priorisons les intérêts supérieurs des organisations que nous desservons
  • Nous respectons nos engagements

Authenticité

  • Notre discours et nos conseils sont les mêmes, que ce soit avec les membres du conseil ou avec les membres de la direction
  • Nous sommes transparents et axés sur les faits

Collaboration

  • Nous travaillons en partenariat avec nos clients
  • Nous favorisons les relations long terme

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