En rémunération, la vraie question n’est pas combien, mais comment.
Comment aligner tous les talents de l’organisation sur ses objectifs.
Nos services
Au-delà de la rémunération
Depuis plus de 20 ans, PCI rémunération-conseil aide les organisations à réaliser leurs stratégies d’affaires à l’aide de programmes de rémunération globale sur mesure.
Nos interventions visent la rémunération des employés, qu’ils soient syndiqués ou non, ainsi que celle des équipes de ventes, des cadres, des hauts dirigeants et des membres de conseils d’administration.
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PCI a 20 ans ! Nouvelle image de marque, même approche, même équipe tournée vers l’avenir.
La rémunération de demain
se crée aujourd’hui
Les enjeux sur notre radar
Une nouvelle identité pour souligner les 20 ans d’expertise en rémunération globale de PCI-Perrault Conseil
Régionaliser sa structure salariale dans un contexte de télétravail : pertinent pour votre organisation?
Vos nouvelles obligations en matière d’équité salariale – Réglementation fédérale
Votre équipe-conseil
PCI est une entreprise indépendante, composée de conseillers expérimentés qui n’hésitent pas à remettre en question les idées reçues et à penser à l’extérieur du cadre.
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